"Любому менеджеру и предпринимателю уже известно, что эффективность деятельности компании зависит от множества факторов. "Твёрдые" вопросы, связанные с финансовыми или производственными продуктами, несомненно, влияют на результативность.
Но качество и скорость выполнения работ по всей цепочке производства, их творческий характер в большей степени зависят от "мягких" факторов - степени мотивации людей, отношений между ними и руководством разных уровней и тд, - то есть оттого, что мы складываем в корзину "Корпоративная культура". В этот день сотрудники Di центра проявили свои сильные стороны, свой потенциал. Рады поделиться с Вами, нашими маленькими победами" - А.Б. Шмеркевич.